• Begriffe
  • 200 Angaben zum UVG und zur UVV
  • 300 Angaben zur VUV: Geltungsbereich, Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber, ASA-Beizug
  • 307A Angaben zur VUV: Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit (ASA-Beizug)
  • 309A Angaben zur VUV: Gebäude und andere Konstruktionen
  • 321A Angaben zur VUV: Arbeitsmittel
  • 330A Angaben zur VUV: Arbeitsumgebung
  • 336A Angaben zur VUV: Arbeitsorganisation
  • 351 Angaben zur VUV: Organisation der Aufsicht
  • 381 Angaben zur VUV: Vollzug der Vorschriften über die Arbeitssicherheit (Durchführungsverfahren)
    • 382A Tätigkeiten der Durchführungsorgane
    • 387 Erlass von Anordnungen im Durchführungsverfahren der Arbeitssicherheit
      • 388 Verfügung im Durchführungsverfahren der Arbeitssicherheit
      • 389 Vollzugsmeldung im Durchführungsverfahren der Arbeitssicherheit
        • 389.1 Pflichten des Arbeitgebers
        • 389.2 Aufgaben des Durchführungsorgans
        • 389.3 Verlängerung der verfügten Frist
    • 390 Vollstrecken von Massnahmen im Durchführungsverfahren der Arbeitssicherheit
    • 394 Ausnahmebewilligung im Durchführungsverfahren der Arbeitssicherheit
    • 395 Arbeitssicherheits-Vollzugsdatenbank der EKAS
  • 400 Angaben zur VUV: Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • 431 Angaben zur VUV: Finanzierung der Kosten der Aufsicht
  • 450A Verfahren und Rechtspflege, Schlussbestimmungen der VUV
  • 500A Angaben zu weiteren Erlassen
  • EKAS-Richtlinie Nr. 6508 über den Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit
  • EKAS-Richtlinie Nr. 6512 Arbeitsmittel
  • Ergänzungsband
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389.3 Verlängerung der verfügten Frist

Art. 65 Abs. 2 VUV

Kann der Arbeitgeber eine Vollzugsfrist nicht einhalten, so soll er vor deren Ablauf ein Verlängerungsgesuch stellen (456). Dieses ist dem zuständigen Durchführungsorgan schriftlich einzureichen und zu begründen. Verlängerungsgesuche sind nur zurückhaltend zu bewilligen.

Formale Einzelheiten über die Fristverlängerung sind in einer separaten Schrift (1381) festgehalten.